收集整理老闆照片的重要性

有位高層長官要退休了，他的下屬想要收集長官的照片，做歡送紀念，孰料這個照片詢問了好幾個單位，居然只收集到個位數的張數。

我突然想到在我剛進公司的那年，剛好遇到老總要退休，我們單位被賦予重任編輯老總的「畢業紀念冊」，猶記彼時大家在倉庫翻箱倒櫃，找出塵封已久的照片，將一張張珍貴的照片掃描整理。那本老總的畢業紀念冊收藏了許多高層長官的合照，我想一定可以找到這位長官的照片。於是翻了翻，這位長官的照片確實稀少，又或者都是在大大合照裡面的邊邊緣。這位長官是公司創立的元老級人物，帶領過的單位應該也一輪了，可是以他為主角的照片卻沒有幾張，這代表了什麼呢？

一、公司沒有專責單位收集歷史文物照片，許多珍貴的資料可能都會隨著公司組織一次次的調整而消失，然後等要用的時候，就大家抱頭痛哭找不到(誇張)。就拿照片來說，公司成立二十多年，以前照片都是紙本的，有沒有單位會想要認真將這些照片整理成電子檔歸檔。所以越是大公司組織越龐大歷史越久遠，這樣的考古文史專責單位，似乎就會越有存在的必要性。

二、身為高階長官在公司裡面卻是如此低調，可能是與所待的單位非常行政或幕僚有關，所以不需要太常出來拋頭露面。是說低調也沒關係，但是對於待了二十多年卻照片稀少，覺得相當的…(邊緣？！)。好歹連我都還有跟五月天合照過(驕傲挺)。

三、自己老闆的照片，自己單位要收好啊啊啊！還有重要時刻要多拍照。等到老闆祝壽高陞退休時，你擁有的這些照片，就是大家的救星了。